2月25日上午，公司党委副书记侯勇一行来公司调研指导新学期员工工作。校学工、研工、团委、就业相关负责人陪同调研。公司党委书记邵俊青、经理程时雄、副书记邵阡及全体辅导员参加会议。

公司班子对侯书记一行的到来表示热烈欢迎，并对各机关部门长期以来对公司工作的关心、指导和支持表示感谢。会上，邵阡向指导组详细汇报了公司员工工作的总体情况，邵俊青、程时雄也就公司相关工作做了补充说明。

侯勇认真听取了公司的工作汇报，并针对公司发展中的问题逐一回应。他指出，面对当前商科热度减退、发展形势不佳的客观情况，当积极向同类院校的同类专业学习，回溯公司发展定位，寻找差距不足，从变化中寻找突破。传统专业要加快设计改革，站在国家战略角度看专业建设，从核心课程和培养深度等方面构建核心竞争力，尽早应对挑战。

针对公司下一步工作计划，侯勇强调，人工智能的飞速发展给各行各业都带来了一定冲击，面对多变的社会环境，要积极响应公司提出的“强院计划”，应对挑战、转变危机，系统梳理公司人才培养的相关问题，着力培养员工核心竞争力，实现团队建设与员工工作的双向支撑。在深入挖掘老品牌的基础上，着力新品牌的打造，加强资源整合、后期统筹，深耕细作，争取更有意义、更有深度的项目建设。尤其是重点工作的突破，需要全院上下的高度重视和共同努力，锚定标准，主动求变，确保工作稳步前行。

随后，各职能部门负责人纷纷响应，就“一站式”员工社区建设、研究生网格化管理、科创竞赛等，回应工作需求，提出意见建议。公司领导班子表示，此次调研会议收获颇丰，威廉体育williamhill将深入贯彻会议精神，切实压实工作责任，确保各项任务有效落地并取得实效。

（审核：邵阡）