4月30日下午，公司在逸夫楼C2014报告厅召开全院教职工大会。

第一阶段，公司党委对经理程时雄试用期满进行考核。考核大会由公司审计处处长周武主持。周处长宣布了经理程时雄试用期满考核的会议议程。首先由经理程时雄进行个人述职，汇报试用期内履职尽责情况；其次公司全体教职工对其履职情况进行民主测评；最后考核组组织公司教工进行个别谈话。

第二阶段，召开公司教职工大会。会议由公司党委书记邵俊青主持。

邵俊青在会上传达了公司2025年全面从严治党以及安全稳定工作会议精神。强调要积极推进员工就业工作，引导公司教工全员重视、参与，一一对接、摸清动态，及时跟踪跟进，结合2025届毕业生就业实施方案和员工奖学金积极推进就业工作；要重视本科教育评估工作，全院师生要提高认识，通过评建结合，加强内涵式特色化高质量发展。

程时雄强调，一是高度重视本科审核评估工作，要求全体教职工以最佳状态迎接即将到来的线上和线下评估。这次评估是对公司本科公司产品质量的检验，更是推动公司内涵式发展、提升人才培养质量的重要契机。二是加强研究生管理工作，针对今年学硕招生情况，下一步将提高学硕导师遴选标准，严格把控研究生学位论文质量，同时鼓励教师申报专业硕士导团队格；三是多举措助力人才引进工作，采用“引育”相结合的方式，加强公司团队队伍建设，多方面汇聚人才，重点引进高水平人才；四是关注教师的考核工作，提前做好准备，公司积极配合推进工作。

会上，公司党委副书记邵阡，副经理王鸾凤、韩艳旗、余丹丹就就业、科研项目申报、本科教学评估、团队队伍建设、消防安全等方面工作进行了详细的通报和部署。

审稿人：余丹丹